- качественный отбор вновь нанимаемых работников. Проверка кандидатов на детекторе лжи - это хороший способ избежать случайных людей или внедренных агентов.
- плановые проверки персонала. Выявляют нарушения трудовой дисциплины и факты хищения ценностей даже если другими способами выявить нарушения должностных инструкций невозможно.
- служебные проверки (раскрытие преступлений).
- обеспечение сохранности информации и ценностей компании путем качественного отбора сотрудников. Знание, что любой сотрудник по условиям договора может быть проверен с помощью полиграфа, существенно снижает риск утечки информации и подрывной деятельности в кампании.
Выезд на территорию заказчика.
Умеренные цены. Соблюдение конфиденциальности. Ответственность и качество проводимой проверки.
наш сайт d e t e k t o r 4 4. ru