Менеджер по продажам

О компании
ООО «Волго-вятский центр испытаний» занимается специальной оценкой условий труда.
Имеет собственную Испытательную лабораторию. Имеет аккредитацию в «Росаккредитации», лицензию ФСБ на гостайну.
Компания занимается:
1. Специальной оценкой условий труда;
2. Услуги по охране труда;
3. Проводит обучение по охране труда.
Среди клиентов компании: Газпром, Сбербанк, Сколково, Росатом, Хейнекен, Либхер, Ондулин, Мегафон.
В связи с увеличением количества клиентов компании и расширением отдела продаж требуется МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ.
Обязанности по продажам
• Поиск новых клиентов;
• разработка (самостоятельно или совместно с руководителем) плана звонков и согласование его с руководителем;
• совершение “холодных” звонков по разработанному скрипту разговора;
• поддержание взаимоотношений с постоянными клиентами компании;
• ответы на входящие обращения в компанию
• ведение базы данных клиентов в CRM;
• составление отчётов о выполненной работе согласно правилам, принятым в компании.
Требования к кандидату
Общие:
• Целеустремленность (желание работать над корректировкой своих действий для достижения цели): ориентация на результат, НЕ на процесс. Эффективность работы - достижение 2 поставленных целей, а не 20 выполненных для этого задач;
• Умение принимать самостоятельно решения и нести ответственность за результат;
• Инициативность, активность. На каждую проблему или вопрос иметь 2 варианта решения. При возникновении идей и мыслей по улучшению результатов работы - предлагать на обсуждение;
• Исполнительность (выполнить задачи по списку из 40 пунктов и при этом соблюсти сроки);
• Стать участником команды, а не коллектива
Конкретные:
• Желательно знание теории и практики продаж;
• Уметь систематизировать информацию;
• Умение быстро находить нужную информацию;
• Умение пользоваться MS Office и Google Docs, почтовыми клиентами, Skype и способность быстро изучать новые программы и сервисы;
• Умение преодолевать возражения;
• Соблюдение сроков работ;
• Умение работать в команде на результат;
Условия оплаты
Заработная плата состоит из трех частей:
• Оклад (при выполнении плана) –25000 руб;
• Премия 10% от личных продаж при достижении целевых показателей
Дополнительная информация
• график работы 5/2;
• работа в офисе;
• возможно корректировка плана в зависимости от личных качеств менеджера, условий рынка и видения руководителя;
• потенциал роста до Руководителя отдела продаж;
• Бесплатное обучение менеджеров для доведения их до максимальных результатов;
• Свой бизнес-тренер;
• Соцпакет по Трудовому кодексу РФ.