Деловые услуги Бухгалтерия, финансы
Грамотно и точно оформленные кадровые документы помогут избежать многих ошибок, защитят работодателя и работника в спорных и сложных ситуациях, позволят обеспечить все социальные гарантии и выполнить нормы трудового права.Свести риски к минимуму в этой части достаточно просто!Грамотное и компетентное ведение кадровой документации, соблюдая основные требования трудового законодательства РФ: - Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности. - Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. - Оформление и учет табелей рабочего времени. - Составление установленной отчетности. - Совмещение обязанностей делопроизводителя.- Ведение книги приказов по основной деятельности предприятия.