Менеджер по подбору персонала

Требования:
Знания и владение ПК.
Серьезное отношение к работе, самодисциплина, стрессоустойчивость, усидчивость.
Взаимодействие с командой, желание расти и обучаться.
Активность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, пунктуальность.

Обязанности:
Работа с людьми и документами, прием звонков, встреча посетителей.
Создание и курирование базы клиентов.
Размещение информации в интернете и в базе данных.
Размещение информации на специализированных и информационных ресурсах.
Работа со СМИ, типографиями.

Условия:
Обучение и повышение квалификации внутри компании.
Профессиональный и карьерный рост.
Дружный коллектив.
Гибкий график работы.