специалист по подбору персонала

Требование:, - желание работать с людьми, - умение формулировать свои мысли, - стрессоустойчивость, - стремление к развитию, Обязанности:, - подбор сотрудников с необходимыми навыками, - взаимодействие со сми (выкладка объявлений по свободным вакансиям), - организация и проведение собеседований, тестов и других мероприятий для отбора наиболее подходящих кандидатов для компании, - адаптация новых сотрудников, координация взаимодействия новичков и наставников, - оформление документооборота, Условия:, - можно без опыта, но стремиться обучаться, - организованность, ответственность, - график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 часов, - оформление по законодательству РФ, - престиж