Требуется менеджер по набору персонала в Call-центр.

Должностные обязанности:
В связи с открытием нового офиса в г. Киров SMARTER приглашает стать частью международной компании.
SMARTER — это федеральный контактный центр, лидер в области организации горячих линий, телемаркетинга и разработки программных решений для колл-центров.
В компании работают более 500 человек, и каждый день команда SMARTER пополняется новыми людьми. Если Вы готовы быть частью команды лучших, дайте о себе знать!

В чем будет состоять ваша работа:
— Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании;
— Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования;
— Мониторинг рынка труда;
— Ведение отчетности по вакансиям;
— Частичное ведение кадрового делопроизводства (подписание документов с сотрудниками, прием заявлений).
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
— Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала;
— Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой;
— Способность работать на результат, в режиме многозадачности;
— Ответственный подход к работе.
Условия:
Мы предлагаем:
— Работу в динамично развивающейся компании;
—Доступ к электронной библиотеке 24/7;
— Все, что нужно для комфортной работы: уютный офис в центре города с чаем и кофе от компании, официальное трудоустройство, график 5/2 с 9 до 18;
—Зарплата от 15 000 рублей. На период испытательного срока оклад 15000руб. После оклад 15000 руб. плюс бонус.
—Дружный коллектив, сплоченный единым духом