Обязанности :
- осуществление подбора офисного персонала
- составление продающего текста вакансии
- выявление источников привлечения персонала, выделение наиболее эффективных
- поиск альтернативных источников привлечения персонала
- обработка первичных обращений кандидатов
- проведение индивидуальных собеседований
-оформление кандидатов
- отчетная документация по проделанной работе
Требуемые навыки:
- грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
- готовность и желание расти и развиваться;
- умение работать в режиме многозадачности;
- приветствуется опыт работы в продажах;
- желателен опыт работы;
- пунктуальность
Условия:
-комфортный светлый, чистый офис;
- график работы 5/2 с 09-18:00
- оплата труда без задержек.
- официальное оформление;
- лояльное руководство