Менеджер по кадрам

МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ

ТРЕБОВАНИЯ: пользователь ПК, презентабельная внешность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность, умение принимать самостоятельные решения, готовность работать на результат

• Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, тестирований и анкетирований, сотрудничество с кадровыми агентствами; • Осуществление мониторинга рынка труда; • Разработка системы оценки деловых качеств сотрудников и повышение их мотивации, организация обучения; • Оформление сотрудников на работу, увольнения, перемещения, подготовка личных приказов по предприятию и должностных инструкций; • Проведение коммуникационных, команднообразующих тренингов, деловых игр; • Ведение базы данных по персоналу.